Det ble avsagt dom i 19 saker i 2022, mot 45 i 2021.
I arbeidsrettssaker inngår partene oftere forlik enn i mange andre typer tvister. Antallet arbeidstvister henger gjerne sammen med konjunkturer og utviklingen på arbeidsmarkedet.
Arbeidstvister
I 2022 kom det inn 200 arbeidstvister til Oslo tingrett. Det er en reduksjon på 21 prosent fra året før.