TROG utarbeidet i begynnelsen av 2022 en overordnet kompetanseplan, med oversikt både over domstolens allerede eksisterende kompetansetiltak, og hvilke nye tiltak som ble planlagt innført.
Kompetanseplanen har i det vesentlige blitt fulgt i 2022.
I 2022 har det blitt gjennomført to seminarer for alle ansatte, over henholdsvis to dager i juni 2022 og en dag i desember 2022. Det faglige programmet har ved seminarene omfattet temaer som har vært relevante for alle ansattegrupper, og til dels med bruk av eksterne foredragsholdere. Temaene har blant annet vært håndtering av barnesaker i domstolen. Videre hadde representanter fra Kontrollutvalget for kommunikasjonskontroll (KK-utvalget) et innlegg og redegjorde for utvalgets arbeid og belyste problemstillinger tilknyttet politiets begjæringer om skjulte etterforskningsmetoder. Som følge av dette nedsatte domstolen en arbeidsgruppe som fikk i mandat å gjennomgå etablerte rutiner for behandling av slike saker, og foreslå eventuelle endringer i disse, samt forslag til kompetanseheving for disse sakene. Arbeidsgruppens rapport blir ferdigstilt på nyåret 2023. Representant fra Kripos holdt foredrag om narkotikatrender i 2022 og representant fra Friomsorgen holdt foredrag om straffegjennomføring. I tillegg ble det ved seminarene gjort et omfattende arbeid i forbindelse med sammenslåingen av tre domstoler til en sammenslått domstol med tre rettssteder.
Dommergruppen har i tillegg deltatt på regionalt dommerseminar for Eidsivating lagmannsrett med lagdømmets tilhørende tingretter 29. – 30. september 2022. Temaer å trekke frem fra seminaret var særlig mekling i barnevernssaker ved psykolog Eva Steinbakk og om rettsmedisin og sakkyndighet ved rettspsykiater Randi Rosenqvist.
Dommergruppen var på besøk og omvisning i Ullersmo fengsel i mai 2022.
Fem av tingrettens dommere har hatt studiepermisjon på fire uker i løpet av året hvor ulike temaer har vært studert. En sorenskriver har hatt studiepermisjon på tre måneder med tema rettsmekling.
I tillegg har det vært omfattende kompetansearbeid innad i domstolen i løpet av året. Det avholdes to dommermøter i måneden, hvor forskjellige aktuelle temaer har vært behandlet. I 2022 har eksempelvis endringene i straffeprosessloven fra 1. juli 2022 vært tema ved flere anledninger. Det avholdes ukentlige dommerlunsjer på hvert rettssted, hvor faglige temaer tas opp og diskuteres på ad hoc-basis.
TROG har i løpet av året innført moderat spesialisering, med innlagte kompetansetiltak innad i spesialiseringsgruppene. Dette gjelder farskapssaker, småkravsaker, skjønnssaker og forberedende rettsmøter i arve- og ektefelleskifte, samt tvang- og gjeldssaker og konkurs- og skiftesaker. I tillegg er det opprettet faggrupper for straffesaker, tvistesaker og barnesaker. Gruppene har avholdt fagdager/fagmøter for både dommere og saksbehandlere i gruppen, og har jevnlige møter for behandling av spørsmål som kommer opp. Tvang- og gjeldssaksgruppen har hatt møte med medhjelpere og namsmannen, konkurs- og skiftegruppen har hatt møte med bobestyrere. Denne gruppen har også vært på besøk i Trøndelag tingrett for erfaringsutveksling og læring. Barnegruppen har hatt egne kompetansetiltak i form av eksterne kurs. Barnegruppen har også produsert flere saker til dommermøtene. Ledelsen har hatt møter med faggruppene for å følge opp arbeidet som gjøres i gruppene.
Det har i tillegg til dette vært fagsamling for domstolens IKT-ansvarlige og DK-gruppen, for utvikling og forbedring av domstolens IKT-arbeid.
Faggruppen for straff hadde møte med statsadvokaten i Oslo og Hedmark og Oppland 1. desember 2022, i tillegg til at det ble gjennomført møte med de faste aktørene i form av faste forsvarere, faste bistandsadvokater og påtalemyndigheten innenfor vår rettskrets den 8. september 2022.
Dommerfullmektigene har et eget månedlig forum, hvor faglige temaer behandles. Mange av forumene har hatt forberedte temaer/presentasjoner av en av dommerfullmektigene selv, eller en tingrettsdommer, med etterfølgende diskusjon. Ved flere av forumene har det vært en erfaren tingrettsdommer som har stilt opp som «ekspert», og som har svart på spørsmål/gjennomgått temaer som er definert på forhånd, hvor det særlig har vært fokus på praktisk dommerhåndverk i ulike situasjoner/fagområder.
Flere av dommerne har deltatt på eksterne kurs, herunder SEND-seminar om barn i rettsprosessen (to dommere), studietur til Strasbourg (en sorenskriver) samt ulike JUS-kurs.
Nye dommere har deltatt på DAs introduksjonskurs og moduler (gjelder både tingrettsdommere og dommerfullmektiger) i tillegg til TROGS interne introduksjonsprogram. Alle nye dommere får tildelt fadder på rettsstedet.
Fire av tingrettsdommerne har gjort tjeneste som tilkalt dommer i Eidsivating lagmannsrett.
Saksbehandlerne har fått tilbud om og deltatt på flere kurs på sitt fagområde, herunder «dypdykk i tvistesaker», utvalgte temaer i arv og skifte for saksbehandlerne på skifte, kurs innenfor konkurs, straffeprosessloven, offentlighet i praksis og annet. Mye av kompetansearbeidet foregår også innenfor faggruppene ved de jevnlige møtene og fagdagene som arrangeres. Nye saksbehandlere deltar på lokalt introduksjonsprogram og får tilpasset opplæring på tildelt fagområde.
Ledelsen har deltatt på lederopplæring i regi av DA, herunder en modul om samhandling og ledelse over 2 dager i oktober 2022. To i ledelsen har vært på kurs i nytt system for personvern. Ledelsen hadde sammen med domstolens tillitsvalgte en heldags workshop i partssamarbeid, og har i etterkant formalisert faste møter med tillitsvalgte og ledelse. Sorenskriveren og administrasjonssjefen har begge rolle som mentor for tilsvarende stilling i andre domstoler.
Oppsummeringsvis er vi av den oppfatning at det er et godt kompetansearbeid som gjøres i domstolen.