Driften i tingretten gikk som ønsket/planlagt i 2022. Vi hadde god produksjon hele året, dog var vi - som andre - noe påvirket av koronasituasjonen i januar 2022. Inngangen av saker til tingretten var også god, særlig innenfor kjerneområdene straff- og sivile tvister. Fagsakene (konkurs, skifte, tvangssaker og gjeldsordning) derimot hadde gjennomgående en lavere inngang enn de foregående år, se mer om dette nedenfor i årsrapporten.
I 2022 arbeidet vi mye med å optimalisere vår organisering med det mål at rettsstedene både formelt og reelt skal være likestilte. Vi formaliserte herunder partssamarbeidet i domstolen. Det gjennomføres nå partssamarbeidsmøter mellom ledelsen og de tillitsvalgte ca. hver annen måned.
Sorenskriver har fast kontorsted i Lillestrøm, men arbeider en dag i uken i Eidsvoll og en dag i uken i Kongsvinger. Nestleder har kontorsted i Eidsvoll, men arbeider en god del av tiden i Lillestrøm. Administrasjonssjefen har kontorsted i Lillestrøm, men har kontordager både i Eidsvoll og Kongsvinger. Seksjonssjefen har kontorsted i Eidsvoll og har faste kontordager i Kongsvinger. Vi har ukentlige driftsmøter hvor alle tre rettsstedene er representert.
Skissen nedenfor viser hvorledes vi er geografisk fordelt:
Dommerne gjennomfører i utgangspunktet saker med rettsmøter på det rettsstedet hvor de har sitt faste kontorsted. Ved behov tar man imidlertid også rettsmøter ved de andre rettsstedene. I 2022 arbeidet dommergruppen samlet 324 dager på et annet rettssted enn sitt eget. Den fleksibilitet som dommergruppen ved dette utviser har medført at vi unngår å måtte avlyse saker som ellers ville ha måtte utsettes grunnet sykdom, inhabilitet mc. Saker hvor det ikke er rettsmøter, behandles uavhengig av rettssted.
Vi innførte i 2022 moderat spesialisering blant dommerne, hvor farskapssaker, småkravsaker, skjønnssaker og forberedende rettsmøter i arve- og ektefelleskifte samt tvang- og gjeldssaker og konkurs- og skiftesaker er spesialisert. I tillegg er det opprettet faggrupper for straffesaker og tvistesaker.
Saksbehandlerne er inndelt i faggrupper og arbeider i stor grad uavhengig av geografi. Dette bidrar til økt fleksibilitet, i tillegg bidrar det til å styrke kvaliteten på vår leveranse overfor brukerne.
Vi har gjennomført to internseminarer i 2022, et overnattingsseminar på Soria Moria i Oslo 1. og 2. juni og et heldags seminar med julebord i Lillestrøm 2. desember. Begge seminarene ble meget vellykkede, både faglig og sosialt, se mer om dette nedenfor under Kompetansearbeidet i TROG.
Vi hadde en veldig god inngang av så vel straffesaker som sivile saker i 2022. Selv om avviklingen har vært god, har dette medført at det har bygd seg opp en ekstra restanse når det gjelder straffesakene.
Når det gjelder saksbehandlingstidene endte vi på 170 dager for de sivile sakene og 90 dager for MED-sakene (meddomsrettssakene). Dette er innenfor måltallet for begge saksgruppene, noe vi er meget godt fornøyd med.
Vi gjennomførte rettsmekling i 126 saker, som tilsvarer 30 prosent av de meklingsbare sakene. Vi oppnådde en forliksprosent på 76, som er tilfredsstillende.
I løpet av året sluttet 13 medarbeidere i domstolen, samtidig som det ble ansatt like mange nye. Av de som sluttet var seks saksbehandlere og syv dommerfullmektiger, som er ansatt i tidsbegrensede stillinger.
Vi hadde et sykefravær i 2022 på 5,6 prosent, som er omtrent det samme som tidligere år dog noe høyere enn i 2021. Noe av sykefraværet skyldes langtidssykdom.