Har du ikke fått lønn?

Hvordan skal du begjære arbeidsgiver konkurs?

Send krav om betaling

Hvis du ikke får lønn på den vanlige lønningsdagen din, må du sende et kravbrev til arbeidsgiver. I brevet må det stå hva kravet gjelder, hvilket beløp og for hvilken periode arbeidsgiver skylder deg penger. Gi arbeidsgiveren din minst én ukes frist til å betale. Du bør sende brevet rekommandert.

Du kan bruke denne malen for kravbrev (PDF).

Send konkursvarsel

Hvis arbeidsgiver ikke har betalt deg fire uker etter at du sendte kravbrevet, skal du skrive et konkursvarsel. Gi arbeidsgiver to ukers betalingsfrist fra de har mottatt varselet. Konkursvarselet må forkynnes. Send det i to eksemplarer til politi eller hovedstevnevitne der arbeidsgiver har forretningsadresse. 

Det er viktig at varselet oppfyller bestemmelsene i konkursloven, og vi anbefaler derfor at du bruker denne du bruker denne malen for konkursvarsel.

Send konkursbegjæring

Når fristen i konkursvarselet har gått ut, må du sende konkursbegjæring til tingretten. Den må være mottatt av tingretten innen to uker etter betalingsfristen i konkursvarselet har gått ut. Hvis du venter lenger, må konkursvarselet sendes til politi eller hovedstevnevitne på nytt.

Du kan bruke denne malen for konkursbegjæring 

Et eksempel på en ansatt som begjærer arbeidsgiveren sin konkurs

Viktor har ikke fått lønn fra arbeidsgiver på lønningsdato. Dette gjør han for å begjære arbeidsgiveren konkurs:

1. Viktor sender rekommandert kravbrev til arbeidsgiveren tirsdag 18.01.2022. Han gir én ukes betalingsfrist. Etter én uke har Viktor fortsatt ikke fått lønn.
2. Viktor må vente i minst fire uker fra han sendte kravbrevet til han sender konkursvarsel. Konkursvarsel etter konkursloven § 63 skal forkynnes, og han må derfor sende varselet til stevnevitnet/politiet, tidligst onsdag 16.02.2022. Stevnevitnet/politiet forkynner konkursvarselet, og noterer dato for forkynningen på dokumentet. Varselet blir forkynt onsdag 23.02.2022.
3. I konkursvarselet fikk arbeidsgiver to ukers frist fra forkynningsdato til å betale. Betalingsfristen blir da onsdag 09.03.2022.
4. Arbeidsgiver betaler ikke, så Viktor bestemmer seg for å begjære arbeidsgiver konkurs. Han sender konkursbegjæring til tingretten, og passer på at konkursbegjæringen kommer inn til retten i løpet av de to første ukene etter betalingsfristens utløp. Det betyr at begjæringen må være mottatt av tingretten senest torsdag 24.03.2022.

Hva er viktig å vite om lønnsgarantiordningen?

Når det er åpnet konkurs kan du søke om å få dekket lønn fra NAV Lønnsgaranti. Send søknaden til bostyrer.

Det er frister for hvor gamle lønns- og feriepengekrav kan være. Du bør derfor begjære arbeidsgiver konkurs raskt. Lønnsgarantien kan dekke noen av omkostningene du kan få i forbindelse med konkursbegjæringen, for eksempel gebyrer, advokathonorar og lignende.